台積電がアリゾナ州に工場を設ける計画は、台湾の専門家にアメリカで働く新たな機会を提供します。最近、PTTのTech Job掲示板にて、台積電フェニックス工場で働く台湾籍の契約社員が自身の体験を共有し、この「米台テクノロジー人材移動潮流」の給与、生活環境、職場文化について明らかにしました。

給与と福利厚生：米国の台積電契約社員の実際の収入は、45歳の台湾人エンジニアが手にしています。彼は私立技術学院の機械科を卒業しました。彼の体験によると、台積電アリゾナ工場では契約社員が週給制度を採用しており、仕事内容や専門程度によって給与が大きく異なります。彼は、通常の勤務週（残業なし）の場合、税引き後1800米ドル（約58,000新台湾ドル）の給与を受け取っており、残業があれば3100米ドル（約100,000新台湾ドル）に達することもあります。ただし、働かなければ給与は得られません。この給与は税引き後の額面であり、確定申告の時期には一部の税金が返還されることが一般です。

福利厚生に関して、原POは会社が提供する賃貸宿舎が通常2人で1室のアパートであり、スタッフが通勤や休日の利用のために共用車両を使用することができると言います。従業員は個人の食費と分担のガソリン代のみを負担し、平均して毎週約10米ドル（約325新台湾ドル）の車両維持費がかかるため、大半のスタッフは給与の半分から3分の2を貯金することができます。求職者は面接の際に給与構造を明確に尋ねるべきです。人材バンクにおいて、台積電関連の契約職の月給は12万から20万新台湾ドルの範囲で大きな差があります。

フェニックスの生活：アリゾナ州フェニックスの生活環境は、原POの期待を上回っていました。社員が住むアパートは通常、生活機能が良好な地域に位置しており、マクドナルドや大型スーパーマーケットまでは徒歩圏内です。アパートにはジム、プール、バーベキューエリアなどの設備が完備されていますが、忙しい仕事の生活のため、これらの施設の利用率はそれほど高くありません。

食料品に関して、フェニックスの物価は多様であり、料理をすることができれば出費を大幅に削減できます。地元の水道水は硬水で、生飲みには適していないため、多くの従業員はボトルウォーターを購入しており、1ケースあたり約5ドル（約162新台湾ドル）となっています。医療には高額な費用がかかり、原POは台湾の健康保険制度が懐かしいと述べており、軽い病状については自己購入の薬や同僚からの支援を頼ることが多いと述べています。

さらに、フェニックスのレクリエーションやエンターテイメントも豊富で、プロスポーツの試合から音楽会に至るまで様々な選択肢があります。MLBダイヤモンドバックスの試合のチケットは約100ドル（約3200新台湾ドル）、NBAサンズの試合は約80ドル（約2600新台湾ドル）です。周辺の観光資源も充実しており、グランドキャニオン、ラスベガス、ロサンゼルスなどへも車でのアクセスが可能です。

職場環境と申請プロセス：台積電の工場は主にクリーンルーム環境で運営されており、同僚の多くは台湾人です。英語能力は必須ではありませんが、社交の場を広げるのに役立ちます。勤務時間は比較的安定しており、残業が発生する場合は事前に通知され、適切な残業手当が支給されます。応募の際は人材バンクを通じて履歴書を提出する必要があり、面接は20分のライン音声通話から実際の面接まで様々です。採用後、会社がビザ手続きも支援します。

原POは台積電が米国に5つの工場を新設する計画を持っており、投資額は1000億米ドルに達し、10年間の雇用を創出する見込みだと述べています。これは多くの職を求める台湾の専門家にとって貴重な機会です。