La société taïwanaise de l'électricité (TPC) a organisé aujourd'hui son examen de recrutement annuel à l'échelle nationale, offrant 1 084 postes principalement pour du personnel de première ligne dans la distribution, la transmission et les sous-stations dans 15 catégories. Avec un salaire maximum approchant les 40 000 dollars taïwanais, l'examen a attiré près de 12 000 candidats, bien que seuls 6 882 aient effectivement passé le test, entraînant un taux d'acceptation de 15,75 %. L'examen de cette année a eu lieu simultanément dans 11 lieux, notamment à Taipei, Taichung, Kaohsiung et Hualien.

Le porte-parole de la TPC, Tsai Chih-Meng, a souligné que les critères d'éligibilité ne sont pas élevés, un diplôme de deuxième cycle étant seulement requis. Il a indiqué que le faible taux de présence de 57,4 % pourrait être dû à l'augmentation des offres d'emploi dans le pays, offrant ainsi davantage d'options aux candidats. La TPC fait face à des pressions financières et espère que le Yuan législatif approuvera rapidement un plan de sauvetage de 100 milliards de dollars taïwanais pour éviter de potentielles hausses de tarifs électriques à l'avenir.