Le Parti Populaire a critiqué le gouvernement de Lai Ching-te pour n'avoir pas tenu ses promesses concernant les droits des travailleurs et a souligné son engagement à promouvoir la loi sur les jours fériés nationaux ainsi que des amendements législatifs visant à renforcer l'assurance chômage. À l'approche de la fête du Travail, le Parti Populaire a déclaré que le gouvernement du Parti Démocrate Progressiste (PDP) n'avait pas respecté ses six promesses envers les travailleurs, notamment 'protéger les travailleurs atypiques', 'encourager l'organisation syndicale' et 'réduire le temps de travail', ce qui nuit gravement aux droits des travailleurs.

Le leader du parti, Huang Kuo-chang, a souligné que depuis le début du mandat de Tsai Ing-wen en 2016, presque toutes les promesses faites aux travailleurs n'ont pas été tenues. Il a souligné que les travailleurs constituent la base du développement industriel de Taïwan et qu'en l'absence de travailleurs, la croissance économique n'est pas possible. Il a également appelé les employeurs et le gouvernement à examiner avec sérieux les salaires et les conditions de travail des travailleurs afin de leur permettre de partager les fruits de la croissance économique.

Il a critiqué le système d'assurance chômage actuel et le système de retraite comme étant insuffisants, arguant qu'il devrait y avoir une législation définissant les mécanismes de financement de l'assurance chômage par le gouvernement. Bien que certains responsables du PDP expriment verbalement leur soutien, il n'y a pas eu de progrès dans l'application de la législation et des mécanismes de financement institutionnels, affirmant que 'le président Lai Ching-te a promis une fois d'améliorer les heures de travail et les questions d'emploi des jeunes, mais aucune version législative pertinente n'a été proposée, et les promesses se sont transformées en paroles vides.' Le vice-président Chang Chi-kai a souligné que malgré les affirmations du PDP selon lesquelles les travailleurs sont 'le groupe le plus sensible au cœur,' ils ont longtemps opprimé les travailleurs.

Les travailleurs taïwanais font face à trois défis majeurs : 'salaires bas, heures de travail longues et harcèlement au travail.' En 2024, les données montrent que le temps de travail annuel moyen des travailleurs taïwanais a atteint 2 030 heures, se classant au sixième rang mondial et au deuxième en Asie, bien au-dessus des pays comme le Japon et la Corée du Sud.

Il a également indiqué que les travailleurs taïwanais n'ont en moyenne que sept jours de congé annuel payés, ce qui est manifestement insuffisant. En 2017, le PDP a modifié la loi sur les normes de travail, supprimant les sept jours fériés nationaux d'origine et réduisant ainsi les droits de congé des travailleurs. Chang Chi-kai a également interrogé les anciens ministres du Travail du PDP, qui ne viennent pas du milieu ouvrier, et qui manquent d'empathie et de compétence en ce qui concerne les conditions de travail. Il a appelé le gouvernement à prêter véritablement attention aux voix de la base et à répondre aux demandes des travailleurs. Le Parti Populaire souligne que l'amendement de 2017 à la loi sur les normes de travail a entraîné la perte de sept jours fériés nationaux pour les travailleurs, qui n'ont pas encore été traités à ce jour, constituant une manifestité injustice envers les travailleurs. Par conséquent, le parti plaide pour la promotion de la loi sur les jours fériés nationaux afin de légiférer officiellement des jours fériés tels que 'Réveillon du Nouvel An,' 'Jour du Travail,' 'Jour des Enseignants,' 'Jour International des Migrants' et 'Jour de la Constitution' afin de réduire la charge des heures de travail des travailleurs et de lutter pour leurs droits de congé.