Le Fonds de Travail Subit de Fortes Pertes, le Ministre Assure les Avantages de Retraite

Le ministre du Travail, Hsu Chen-han, a souligné que le fonds d'assurance du travail reste au-dessus de NT$ 1 trillion, assurant aux travailleurs qu'ils n'ont pas à s'inquiéter. Après avoir enregistré les plus hauts bénéfices l'an dernier, le fonds de travail a subi une perte importante de NT$ 198 milliards au cours des quatre premiers mois de cette année en raison de l'impact de la guerre tarifaire américaine. Lors d'une séance législative, Hsu a réaffirmé que le fonds d'assurance du travail maintenait encore un niveau substantiel, soulignant que le gouvernement assumera la responsabilité finale des paiements et que le mécanisme de pensions des travailleurs garantit des rendements.
Il a déclaré que, bien que des fluctuations des bénéfices à court terme existent, elles n'affecteront pas les paiements de retraite. En réponse aux préoccupations exprimées par les membres du comité, Hsu a expliqué que les gains du fonds de travail avaient effectivement été impactés par des facteurs géopolitiques et des problèmes tarifaires américains, mais que le fonds maintenait un niveau de stabilité élevé.
Les législateurs ont exprimé leur préoccupation quant aux pertes signalées du fonds de travail, en particulier car le nouveau fonds de pension a enregistré un déficit de NT$ 130,54 milliards, menaçant les niveaux de vie des travailleurs à l'avenir. Hsu a réitéré que le fonds de pensions dispose d'un mécanisme de 'rendement garanti' pour garantir que les fluctuations à court terme n'influencent pas les paiements à long terme. Au cours de la dernière décennie, le rendement moyen du fonds de travail a dépassé 6 %, il n'y a donc pas lieu de s'inquiéter excessivement des fluctuations du marché à court terme.
Avec la baisse des taux de natalité, la législatrice Lin Shufen a exprimé sa préoccupation selon laquelle 'le nombre de contributeurs est réduit de moitié tandis que le nombre de bénéficiaires augmente', pressant le gouvernement à prendre des mesures plus proactives pour garantir la durabilité du fonds d'assurance du travail.