面試15間公司薪資大揭秘：承諾的4萬月薪竟難敵現實
薪資是勞資雙方最關注的問題之一。一位網友在論壇Dcard上分享了他的面試經歷，抱怨許多公司的招聘廣告標示月薪為4萬元，但實際面試後卻發現超過一半的職缺薪水並未達標。
該網友表示：「許多公司在徵才資訊上皆宣稱月薪4萬元以上，但我面試近15家公司，結果發現有超過一半的職缺根本不到這個金額。」他指出，只有科技公司能夠如實開出超過4萬的薪資，而大部分傳產公司則僅將此數字視為噱頭。
他進一步指出，雖然公司承諾吸引人，但實際工作環境常常需要面對繁重的工作量和低劣的制度，只想提供最低的薪水。該網友也引起其他網友的共鳴，許多人分享了相似的經歷。
此外，對於未達標的薪水，網友們提出應該向人力銀行檢舉，但也有人認為收集證據困難，檢舉後實際效用不大。
根據《就業服務法》，若雇主公布薪資範圍未達4萬元，應公開告知求職者最低薪資，違者可罰款。網友建議如果真的要檢舉，應該要向勞動部。
