37歳男性、月14万の受動的収入で早期退職を検討し議論に
ある37歳の上場企業の社員が近日中にインターネットフォーラムDcardで投稿し、現在の年収約180万元をシェアしました。しかし、仕事のプレッシャーが大きく、将来の給与収入の不安から早期退職を考えていることが、ネットユーザーの間で熱い議論を引き起こしています。
この男性ユーザーは、Dcardで現在上場企業に勤務しているが、年収は180万元になるものの、大部分は配当からの収入であると述べています。最近、知らない部署に異動し、仕事のプレッシャーが増加し、アメリカのトランプ大統領の関税政策の影響を受けて、会社が今後過去のような高い配当を維持できないのではないかと心配しています。
彼は資産配分を詳細に示し、700万元のプライベートファンドから毎月6万元の収益を得ており、250万元を元大台湾高利率低変動と群益台湾選択高利率などの株式に投資し、毎月2万元の配当を得ています。さらに、米国国債ETFにも投資しており、毎月5万元の収入を得ており、325万元（約10万ドル）の米国株投資も行っています。
金融投資の他には、毎月4000元の駐車場の賃料もあり、50万元の定期預金も持っています。しかし、彼は現在も借金を抱えている家があり、毎月2万5千元の住宅ローンを支払う必要があると述べています。全体として、毎月安定した受動的収入は約14万元です。
男性ユーザーの問いに対し、他のネットユーザーはさまざまな提案をしています。自身の経験をシェアするユーザーが「私の月の受動的収入は600元だが、すでに退職した」と言ったり、別のユーザーが「経済的には退職できるが、精神的には興味を見つけられれば退職できる」と提案したりしています。また、より現実的な提案をするネットユーザーもおり、「なぜ退職する必要があるのか。仕事も人生の一部であり、好きな仕事を見つけて楽しく過ごせば良い」と励ましました。
