移民労働者の直接雇用プラットフォームが新たな雇用主のマッチングを支援
仲介業者による搾取や高額な手数料に対応するため、労働省は「直接雇用制度」を推進し、「直接雇用連合サービスセンター」を設立しました。このセンターは透明で多言語サポートのマッチングサービスを提供し、雇用主と移民労働者の権利を保護します。
発展署によると、現在毎週「移民労働者雇用主転換調整会」を開催し、「外国人雇用主転換オンラインマッチングプラットフォーム」を構築しています。このプラットフォームは中、英、ベトナム、タイ、インドネシアの言語をサポートしており、雇用主は職の募集を即座に行い、移民労働者は履歴書をアップロードしてマッチングを申請することができます。調整会はオンラインビデオ参加と実地参加のオプションを提供し、仲介手数料を支払う必要はなく、両者の面談が円滑に進みます。
マッチングの利便性を向上させるために、直接雇用センターは SMS リマインダー、申請進捗の確認、および遠隔参加機能を導入し、サービスの接触点を拡大しています。この制度は、移民労働者に合理的な転換機会を提供し、雇用主が低コストで適切な人材を見つけることを可能にし、実質的な Win-Win の状況を実現することを目的としています。
