La politique tarifaire fluctuante des États-Unis a conduit à des turbulences sur le marché économique mondial, affectant de manière significative le marché boursier taïwanais. Bien que le gouvernement ait mis en place des mesures de sauvetage, une enquête menée par une agence de main-d'œuvre indique que 68 % des travailleurs n'ont pas confiance dans ces efforts.

Selon la directrice de la communication de l'agence de main-d'œuvre, Chuang Yu-Chieh, cette incertitude économique a fait ressurgir de nombreux souvenirs de panique vécue au début de la pandémie. L'enquête révèle que les cinq principales inquiétudes des travailleurs sont : l'inflation et la hausse des prix (62,8 %), la récession économique (44,5 %), les pertes d'investissement (35,9 %), la baisse de la qualité de vie (31,7 %) et la perte de confiance dans le gouvernement (25 %).

De plus, 68 % des travailleurs expriment des inquiétudes concernant la stratégie de sauvetage du gouvernement, indiquant que le gouvernement doit non seulement intervenir par le biais de politiques, mais aussi améliorer la communication avec les entreprises et le public pour stabiliser la confiance publique. Face à l'incertitude des perspectives des entreprises, 29,2 % des individus choisissent de maintenir leur rythme de travail habituel, 18 % optent pour des emplois secondaires pour diversifier les risques, et 12,1 % décident de faire face aux difficultés avec leurs entreprises, tandis que 10,9 % recherchent activement une éducation continue pour améliorer leurs compétences.

Parmi les options de travail à temps partiel les plus populaires figurent les rôles administratifs (24,3 %), le personnel de restauration (15,2 %) et les préposés à la marchandise (12,1 %). Le directeur général de l'agence de main-d'œuvre, Chang Chuan-Kai, a noté que d'avril début à mi, le nombre de vues pour des emplois à temps partiel sur la plateforme a augmenté de 13,6 % par rapport à la même période l'année dernière.

Chang suggère aux candidats de profiter d'outils tels que les diagnostics de CV et les assistants IA pour améliorer l'efficacité de la recherche d'emploi et la compétitivité sur le lieu de travail, créant ainsi davantage d'opportunités pour eux-mêmes. Les fluctuations du marché boursier, entraînées par des politiques mondiales, amènent non seulement à réévaluer les stratégies d'investissement, mais mettent également en lumière l'importance de la 'stabilité au travail' et des 'sources de revenus diversifiées'.