TSMC fait appel aux diplômés de l'enseignement secondaire ! Ceux ayant un score TOEIC de 660 ou plus peuvent atteindre un salaire moyen supérieur à 750 000 NTD. Les nouveaux employés suivront une formation à Taïwan avant d'être envoyés dans des usines à l'étranger pour au moins deux ans. Cette politique a suscité des interrogations, notamment sur la possibilité que cela concerne des installations en Arizona, aux États-Unis, car il est souvent difficile pour les travailleurs étrangers de s'adapter à des heures de travail prolongées et à des quarts de nuit, ce qui a conduit TSMC à former localement des talents. Leur site officiel annonce des postes comme Technicien spécialisé en anglais, ce qui indique même que les diplômés des arts humains peuvent entrer par la porte de TSMC.

Les exigences d'entrée sont d'être diplômé de l'enseignement secondaire, mais les candidats doivent avoir un score TOEIC d'au moins 660. Le travail implique des tâches de traduction et de servir de pont de communication entre le personnel local, ainsi que d'autres responsabilités en ligne. Le poste nécessite de travailler dans un système de 4 équipes, totalisant dix heures par jour. Bien que les salaires varient de 32 000 à 43 000 NTD, des doutes persistent quant à leur adéquation aux conditions à l'étranger, car beaucoup pensent que les postes à l'étranger peuvent offrir des avantages supplémentaires.

Les informations de recrutement de TSMC mentionnent également des primes de participation aux bénéfices et des récompenses de formation à la traduction, avec un salaire annuel moyen de 750 000 NTD, ce qui équivaut à environ 62 500 NTD par mois. Toutefois, les candidats doivent prendre en compte que les deux premières années incluent une formation obligatoire dans une usine désignée avant d'être affectés à des postes à l'étranger. L'expert en semi-conducteurs Chi Chien-Chung a souligné qu'il est difficile de trouver des talents aux États-Unis pour seulement 1 000 USD, ce qui augmente considérablement les coûts pour TSMC à Taïwan. Cette initiative de recrutement offre des opportunités aux diplômés des arts humains, mais les chercheurs d'emploi doivent évaluer soigneusement si le salaire est conforme à leurs attentes.