Pour aider les jeunes à entrer sur le marché du travail, le gouvernement du comté de Pingtung a collaboré avec 20 entreprises le 25 pour lancer un programme de stage destiné aux étudiants actuels et aux nouveaux diplômés âgés de 15 à 29 ans. Les stagiaires qui obtiennent un poste à plein temps peuvent gagner jusqu'à 94 000 NTD en récompenses.

La maire du comté de Pingtung, Zhou Chun-mi, a exprimé l'espoir que cette initiative fournirait une scène pour les jeunes locaux tout en renforçant le développement des industries locales. Le programme s'associe pour la première fois à 20 entreprises et offre plus de 150 postes de stage pour encourager la participation des jeunes locaux.

Les stagiaires qui complètent 160 heures peuvent recevoir une allocation maximale de 10 000 NTD. S'ils passent ensuite à un poste à plein temps, ils peuvent recevoir une récompense supplémentaire de 84 000 NTD, totalisant ainsi 94 000 NTD au cours de l'année. Zhou a souligné qu'avec la croissance rapide de plusieurs parcs industriels à Pingtung, la demande en talents jeunes est devenue de plus en plus urgente.

La directrice de la Division du développement du travail et de la jeunesse, Li Yuzhen, a noté que depuis la mi-avril, plus de 20 entreprises ont répondu au programme, offrant plus de 150 opportunités de stage. Les entreprises participantes doivent verser des salaires basés sur le salaire minimum et assurer une couverture d'assurance pour les stagiaires. Les étudiants qui terminent le stage recevront des allocations variant entre 5 000 et 10 000 NTD.

Pour encourager les jeunes à rester dans leurs rôles, Li a mentionné que si les diplômés passent à temps plein et répondent aux conditions d'éligibilité pour les incitations à l'emploi stable, ils peuvent recevoir une récompense de transition mensuelle de 2 000 NTD et une aide à l'emploi de 5 000 NTD pendant un maximum de 12 mois. Le salaire de départ pour les postes permanents doit dépasser 30 301 NTD, et chaque entreprise peut demander un maximum de deux subventions pour l'encadrement, plafonné à 5 000 NTD. De plus, pour faciliter la correspondance rapide entre les jeunes et les besoins des entreprises, le gouvernement du comté de Pingtung organisera une foire à l'emploi le 25 mai, proposant des séminaires de carrière et des services de vérification des CV pour aider à améliorer la compétitivité des jeunes chercheurs d'emploi.