Selon l'animatrice Liu Pin-wei depuis Taipei, l'investissement de TSMC aux États-Unis a créé de nombreuses opportunités d'emploi. Récemment, un internaute a partagé son expérience de changement de poste en Arizona depuis l'année dernière, où il a été embauché comme sous-traitant pour les systèmes électriques de TSMC, travaillant principalement dans une salle propre de 8 h à 17 h.

L'utilisateur a révélé que son salaire est assez généreux, étant payé à l'heure sans salaire en cas d'absence de travail. Cependant, s'il travaille des heures supplémentaires, ses revenus hebdomadaires peuvent atteindre jusqu'à 3 100 dollars ; même sans heures supplémentaires, il peut gagner 1 800 dollars par semaine, ce qui équivaut à environ 200 000 à 350 000 NT$ par mois.

L'internaute a souligné qu'il partageait son expérience non pas pour se vanter, mais pour fournir des références à d'autres souhaitant travailler à l'étranger. Il a également mentionné que TSMC prévoit de construire cinq autres usines aux États-Unis, prévoyant que ces opportunités dureront environ dix ans, et qu'une fois l'ensemble du complexe TSMC terminé, il pourrait envisager la retraite.

Ce post a suscité des discussions animées parmi les internautes, incitant beaucoup de personnes à envisager de changer d'emploi et à explorer des opportunités à l'étranger. Cependant, des experts en ressources humaines avertissent que les candidats doivent évaluer soigneusement ce type d'offre d'emploi avant de postuler, car un salaire élevé ne garantit pas une sécurité à long terme. Il est essentiel de confirmer la durée du contrat et les chances de renouvellement. De plus, le coût de la vie aux États-Unis est beaucoup plus élevé qu'à Taïwan, ce qui signifie que gagner plus ne se traduit pas nécessairement par des économies. Il est également important de noter que de nombreux sous-traitants utilisent des visas de travail à court terme, ce qui soulève des inquiétudes quant à la possibilité de continuer à travailler aux États-Unis après la fin de leur contrat et de pouvoir revenir sans problème sur le marché du travail taïwanais.