Aujourd'hui, le Premier ministre Su Tseng-chang a approuvé officiellement le 'Plan de soutien à la chaîne d'approvisionnement d'exportation de Taïwan en réponse aux tarifs américains'. Le ministère du Travail a annoncé qu'il a élaboré les 'Directives de soutien à la stabilité de l'emploi en réponse aux politiques tarifaires égales des États-Unis', planifiant six mesures clés pour aider les travailleurs affectés.

La première mesure consiste à fournir aux entreprises des subventions allant jusqu'à 2 millions de dollars taïwanais pour la formation interne ou conjointe, encourageant ainsi l'investissement actif dans la mise à niveau des compétences. En second lieu, pendant les périodes de réduction des heures de travail, les travailleurs peuvent participer à des cours agréés par le ministère du Travail et demander des subventions de formation en fonction des heures de formation effectives, qui peuvent être combinées avec des subventions de stabilisation de l'emploi. Il est noté que pour les travailleurs ayant un salaire mensuel inférieur à 30 300 $ NT, la participation à jusqu'à 12 heures de formation par mois les qualifie pour des subventions pouvant aller jusqu'à six mois.

Pour éviter les licenciements dus aux tarifs, le Ministère encourage les employeurs à négocier une réduction des heures de travail et des ajustements salariaux avec les employés, fournissant des subventions gouvernementales pour compenser les différences salariales pendant les périodes de réduction des heures. Actuellement, les demandes sont ouvertes pour les industries produisant des produits en caoutchouc, des machines et des équipements de transport et des pièces, et des futures expansions seront considérées en fonction des conditions économiques et d'emploi.

Le ministère a également indiqué que les agences publiques de l'emploi aideront activement les travailleurs âgés au chômage des secteurs touchés à trouver des opportunités d'emploi, offrant des subventions pour 'embaucher d'abord, former ensuite', des incitations à l'embauche et un soutien à la redéfinition des tâches pour personnaliser l'assistance et améliorer l'efficacité du marché du travail.

Pour les jeunes, le ministère prévoit de mettre en œuvre des programmes d'incitation à la formation en lien avec les saisons de recherche d'emploi et les impacts industriels, en aidant les jeunes de 15 à 29 ans à suivre des cours de formation avec des incitations mensuelles allant jusqu'à 10 000 $ NT, totalisant jusqu'à 120 000 $ NT. Pour les jeunes qui ne sont ni à l'école ni employés, des conseils de carrière et des allocations mensuelles de recherche d'emploi de 5 000 $ NT seront offerts, ce qui leur permettra de recevoir jusqu'à 45 000 $ NT en incitations à l'emploi et à la recherche d'emploi selon leurs mois de travail.

Le financement de ces projets proviendra dans un premier temps des fonds de stabilisation de l'emploi jusqu'à ce que la 'Loi spéciale de soutien à la chaîne d'approvisionnement d'exportation et de renforcement de la résilience économique' et le budget spécial soient approuvés.