Le Bureau du Travail du gouvernement de la ville de Taipei a annoncé les résultats des sanctions de mars 2025, indiquant que 59 entreprises ont été condamnées à une amende totale de 3,38 millions de NT$ pour violations de la Loi sur les Normes du Travail. Parmi elles, la Kuang Yuan Security Company et la Rainforest New Retail Company ont chacune reçu l'amende la plus élevée de 220 000 NT$.

Le directeur Wang Qiudong a souligné que « les amendes ne sont qu'un moyen ; la valeur fondamentale est d'orienter les entreprises vers le respect de la loi ». Il a appelé les employeurs à se conformer à la loi et à ne pas laisser les amendes devenir une occurrence habituelle.

Les cinq principales amendes de mars étaient les suivantes : Kuang Yuan Security Company (220 000 NT$), Rainforest New Retail Company (220 000 NT$), Taiwan Challenger Automotive Maintenance Company (200 000 NT$), Taiwan Yoshinoya Company (170 000 NT$) et White Shell Advertising Image Company (150 000 NT$).

Les principaux types de violations comprenaient : le non-paiement des salaires des heures supplémentaires pour les jours de semaine (17 entreprises), l'absence d'un jour de repos tous les 7 jours (16 entreprises), le non-paiement des salaires pour le travail effectué les jours de repos (13 entreprises), le dépassement des heures supplémentaires légalement autorisées (13 entreprises) et l'obstruction des inspecteurs du travail (9 entreprises).

Le Bureau du Travail s'engage à surveiller la conformité des entreprises à la Loi sur les Normes du Travail par divers contrôles afin de protéger les droits des travailleurs. Il rappelle aux employeurs de payer les salaires des travailleurs pour assurer leur subsistance et de prendre des mesures proactives pour éviter les heures supplémentaires excessives.

Le directeur Wang a réaffirmé l'importance de considérer les employés comme des atouts précieux plutôt que comme de simples coûts de main-d'œuvre, et a exhorté au respect des lois du travail comme une responsabilité sociale des entreprises. Le Bureau du Travail offre également un service gratuit de 'Contrôle de Santé des Règlements du Travail' pour aider les employeurs à se conformer aux réglementations.